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Festung - Nächster Test der Kriegsspiele, 10. Juli, 20 Uhr MESZ

Дата: 11.07.2017 11:56:24
View PostPeter_Pan_, on 10 July 2017 - 10:08 PM, said:   ​Ja menno, dann geht doch einfach mal firmenintern auf die Barrikaden. Ist das mal so schwer? Wenn man nur buckelt, dann kann man nach außen auch keine positive Wirkung entfalten! Ihr habt euren Job einfach nicht verstanden, Ihr seid keine PR-Abteilung die nach Weisung von oben das Blaue vom Himmel herabschwätzt.    P.S.: Aber jetzt mal was ruhiger: Ihr seid immer dran am arbeiten, aber dieselben Probleme und Fehler  passieren immer und immer wieder. Ihr müsst auch mal euren Vorgesetzten weitergeben, dass die Community deswegen richtig sauer ist und euch eben darum auch nicht mehr ernst nimmt und somit eure Arbeit nutzlos ist. Wenn ihr meint nur technische Hinweise weiter zu übermitteln, aber euch nicht traut auch die Stimmung der Community euren Vorgesetzten rüberzubringen, dann habt ihr schlichtweg den falschen Job angenommen. Wenn die Community sagt, dass dies Kommunikationsverzögerungen immer und immer wieder zur Verärgerung führen, dann bringt diesen Ärger deutlich und mit Nachdruck in euren Berichten zum Ausdruck. Einfach alles ins rein sachliche abmildern oder filtern ist ein Verfälschen der Informationen die ihr weitergibt. Dann müsst ihr euch nicht wundern wenn ihr von der Community auch persönlich angegriffen und mitschuldig gemacht wird, weil ihr da ja auch mitschuldig seid.  

Crysantos:   Hallo,   Firmenintern auf die Barrikaden zu gehen? Wir sitzen zwar in Frankreich, aber dies ist definitiv der falsche Weg um in einem globalen Unternehmen für Änderungen zu sorgen - das klingt zwar immer super und schreibt sich sehr einfach, wenn man vor dem heimischen PC sitzt, aber die Realität sieht dazu anders aus. Es ist genauso hilfreich sich hier im Forum wie die Axt im Walde aufzuführen und hier anderen vorzuschreiben, wie sie ihren Job zu machen haben, ohne einen blassen Schimmer von der eigentlichen Arbeit zu haben oder wie wir intern mit solchen Dingen umgehen. Du darfst dich aber gerne bei uns bewerben und uns mal zeigen, wie man das so richtig macht.   Seitdem ich hier bin, bin ich immer offen für Kritik und lege sehr viel Wert auf einen ehrlichen und respektvollen Umgang miteinander - in jeder Situation. Ich bin fest davon überzeugt, in der Arbeit und abseits davon, dass man nur mit konstruktivem Verhalten etwas bewegen kann, dass auch langfristig gut funktionieren wird. Ich habe euch zu der Thematik Kriegsspiele nie etwas vorgemacht und gebe hier ja auch regelmäßig offen und ehrlich zu, dass wir hier was Kommunikation angeht natürlich deutliches Verbesserungspotential haben - das hat doch auch nichts mit PR zu tun. Aber natürlich versuche ich Dinge in Kontext zu setzen und zu erläutern, warum Dinge so passieren, wie sie passieren. Ich könnte es mir natürlich einfach machen, hier mit dem Mob durchs Forum ziehen, Fackeln und Mistgabeln verteilen und mich dadurch kurzfristig beliebter zu machen - aber das ist nicht der richtige Weg, um hier etwas zu bewegen.   Ich habe aber auch schon immer von vornherein gesagt, dass dies ein langwieriger Prozess sein wird - jeder, der in einem großen Konzern arbeitet, wird dies verstehen. Wer ernsthaft denkt, dass wir die Kritik hier zu den verschiedenen Themen nicht weiterleiten, mit denen wir hier täglich konfrontiert werden, dem kann ich leider nicht weiterhelfen. Es ist aber natürlich einfach, mit dem Finger auf jemanden zu deuten und die Schuld dort zu suchen. Ich hoffe aber, dass über die letzten Monate klar wurde, wie ich arbeite und dass ich zu meinem Wort stehe.   lg, Crysantos

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