Festung - Nächster Test der Kriegsspiele, 10. Juli, 20 Uhr MESZ
Дата: 11.07.2017 11:56:24
Peter_Pan_, on 10 July 2017 - 10:08 PM, said: Ja menno, dann geht doch einfach mal firmenintern auf die
Barrikaden. Ist das mal so schwer? Wenn man nur buckelt, dann kann
man nach außen auch keine positive Wirkung entfalten! Ihr habt
euren Job einfach nicht verstanden, Ihr seid keine PR-Abteilung die
nach Weisung von oben das Blaue vom Himmel herabschwätzt.
P.S.: Aber jetzt mal was ruhiger: Ihr seid immer dran am
arbeiten, aber dieselben Probleme und Fehler passieren
immer und immer wieder. Ihr müsst auch mal euren Vorgesetzten
weitergeben, dass die Community deswegen richtig sauer ist und
euch eben darum auch nicht mehr ernst nimmt und somit eure Arbeit
nutzlos ist. Wenn ihr meint nur technische Hinweise weiter zu
übermitteln, aber euch nicht traut auch die
Stimmung der Community euren Vorgesetzten rüberzubringen,
dann habt ihr schlichtweg den falschen Job angenommen. Wenn die
Community sagt, dass dies Kommunikationsverzögerungen immer und
immer wieder zur Verärgerung führen, dann bringt diesen Ärger
deutlich und mit Nachdruck in euren Berichten zum Ausdruck. Einfach
alles ins rein sachliche abmildern oder filtern ist
ein Verfälschen der Informationen die ihr weitergibt. Dann
müsst ihr euch nicht wundern wenn ihr von der Community auch
persönlich angegriffen und mitschuldig gemacht wird, weil ihr da ja
auch mitschuldig seid. Crysantos: Hallo, Firmenintern auf die Barrikaden zu gehen? Wir
sitzen zwar in Frankreich, aber dies ist definitiv der falsche Weg
um in einem globalen Unternehmen für Änderungen zu sorgen - das
klingt zwar immer super und schreibt sich sehr einfach, wenn man
vor dem heimischen PC sitzt, aber die Realität sieht dazu anders
aus. Es ist genauso hilfreich sich hier im Forum wie die Axt im
Walde aufzuführen und hier anderen vorzuschreiben, wie sie ihren
Job zu machen haben, ohne einen blassen Schimmer von der
eigentlichen Arbeit zu haben oder wie wir intern mit solchen Dingen
umgehen. Du darfst dich aber gerne bei uns bewerben und uns mal
zeigen, wie man das so richtig macht. Seitdem ich hier bin,
bin ich immer offen für Kritik und lege sehr viel Wert auf einen
ehrlichen und respektvollen Umgang miteinander - in jeder
Situation. Ich bin fest davon überzeugt, in der Arbeit und abseits
davon, dass man nur mit konstruktivem Verhalten etwas bewegen kann,
dass auch langfristig gut funktionieren wird. Ich habe euch zu der
Thematik Kriegsspiele nie etwas vorgemacht und gebe hier ja auch
regelmäßig offen und ehrlich zu, dass wir hier was Kommunikation
angeht natürlich deutliches Verbesserungspotential haben - das hat
doch auch nichts mit PR zu tun. Aber natürlich versuche ich Dinge
in Kontext zu setzen und zu erläutern, warum Dinge so passieren,
wie sie passieren. Ich könnte es mir natürlich einfach machen, hier
mit dem Mob durchs Forum ziehen, Fackeln und Mistgabeln verteilen
und mich dadurch kurzfristig beliebter zu machen - aber das ist
nicht der richtige Weg, um hier etwas zu bewegen. Ich habe
aber auch schon immer von vornherein gesagt, dass dies ein
langwieriger Prozess sein wird - jeder, der in einem großen Konzern
arbeitet, wird dies verstehen. Wer ernsthaft denkt, dass wir die
Kritik hier zu den verschiedenen Themen nicht weiterleiten, mit
denen wir hier täglich konfrontiert werden, dem kann ich leider
nicht weiterhelfen. Es ist aber natürlich einfach, mit dem Finger
auf jemanden zu deuten und die Schuld dort zu suchen. Ich hoffe
aber, dass über die letzten Monate klar wurde, wie ich arbeite und
dass ich zu meinem Wort stehe. lg, Crysantos
Festung - Nächster Test der Kriegsspiele, 10. Juli, 20 Uhr MESZ














