ABURRIDOS

Felipe6666Original: No, no mezclo asuntos personales con las acciones que tomo como representante de la empresa, sobre todo porque mi trabajo implica ser justo con todos independientemente de lo que pueda pensar o no de cada jugador en puntual. Ahora, las reiteradas faltas de conducta no constituyen un sesgo personal, sino evidencia empírica cuyos responsables son los mismos jugadores que la cargan.   Y sí, estoy de acuerdo, todos merecen una oportunidad porque todos hemos cometido errores (algunos más, otros menos), pero el problema viene cuando se desaprovechan las nuevas oportunidades y los errores ya son demasiado grandes.    Thread cerrado porque todo devino abstracto.   ¡Saludos!