s1404 писал(а):F8Lucker писал(а):SteelnGun писал(а):Если видите по оленеметру, что у игрока высокий процент и средненький Рейтинг, это значит что этот игрок совершенно не умеет и не любит играть в рандоме, тоесть другими словами это слабый игрок который зависит от команды и от командира, в лучшем случае он умеет неплохо стрелять. А вот если вы видите игрока с высоким рейтингом, то вот это настоящий мастер, и тут как раз команда не полностью, но существенно зависит от него.
И у игроков с высоким рейтингом никогда не бывает низкого % побед, а у игроков с высоким процентом посредственный рейтинг частое явление - это ещё одно доказательство низкой индивидуальной скилованости ротников по сравнению с рандомщиками. И рота скилованых рандомщиков будет стабильно разбирать роту высокопроцентных ротников, если у последних не будет скилованого командира.
Абсолютно не согласен, Рандомные игроки с большой БЭ вряд ли смогут в роте лучше отработать по фокусу, делиться броней, рашить и встречать раш чем истинно ротные бойцы. Я ничего против не имею рандомщиков, каждый играет так как ему нравится, просто считаю немного не справедливо, что ротники заранее по БЭ будут ниже рандомщиков, какие бы они скилованные не были.
И снова оттого да потому.Рандомщики также умеют и броню подставить и раш встретить(они тоже общаются между собой если кто не в курсе).Но от союзника в боеуклад получить при этом выслушивать не мало раздражающие,отвлекающие от игры матерные гадости нубов слившихся в первые минуты а то и секунды боя(что навряд-ли в ротах встретишь)при всём при этом тащат бои и получают ЗАСЛУЖЕННУЮ эффективность.Как уже не раз говорилось,здесь высчитывается БОЕВАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И_Г_Р_О_К_А а не роты,а если свербит что не хватает БЭ никто не запрещает идти в рандом и показывать там свои возможности,если не боишься в проценте побед потерять.Кстати в рандоме играет много клановых взводов и выдающейся эффективностью они там не блещут.
Вот эта бравада про ЗАСЛУЖЕННУЮ БЭ положила конец нашему общению. Ваша БЭ не ЗАСЛУЖЕННАЯ, а высосанная из пальца.